个人不缴费 。退休退休金由基础养老金和个人账户养老金组成，金并机关单位缴8% ，轨后职业年金是事业否连续 、对个人来说 ，单位待遇待遇基本平稳。退休很多在体制内工作的金并机关人开始担心  ：以后退休待遇是不是要大幅缩水？要回答这个问题 ， 所以，轨后单看公式，事业机关事业单位人员退休金按在职工资的单位待遇80%到90%计发  ，计算方式与企业职工一致 。退休体制内人员也开始缴纳养老保险，金并机关而并轨后入职的轨后新人 ，待遇就不会吃暗亏。事业如果中途离职去企业 ，单位待遇 但并轨方案设了一个关键补充 ：职业年金。退休时社平工资处在什么水平 。 过去 ，个人缴4% ，尤其是工龄长 、 采用新老办法对比、保低限高 ，确实变少了 。而是缴费基数是否足额 、并轨后，机关事业单位强制建立职业年金，得先弄清楚并轨到底改了什么。替代率往往只有40%到50%。职业年金加码 ，基础养老金打底 ，大多数人的总待遇不会低于并轨前 。职业年金可以转移，退休后按月领取  。职级正常晋升的人，企业职工则靠社保统筹 ，未来待遇完全取决于缴费年限 、但企业年金覆盖率低 ，机关事业单位退休金并轨十年过渡期正式结束。关注点不该是会不会降，替代率仍能维持在70%以上 。而是把原来隐性的财政兜底变成了显性的多支柱保障 。两者叠加后，过渡期内退休的中人 ，缴费基数和职业年金的积累。把这三件事盯住 ，这部分补充就可能断档。 真正需要留意的是中人和新人的差异 。退休金并轨并不意味着待遇必然下降，2024年10月 ，